Rozwój zaczyna się po szkoleniu, gdy wiedza zamienia się w działanie.

Kinga to połączenie profesjonalizmu, pomysłowości i niesamowitego zaangażowania. Działa elastycznie, proaktywnie i z pozytywną energią! Współpracując z Nią jako partnerka merytoryczna w Programie Mentoringowym Archicom mogłam zawsze liczyć na dobry sparring, otwartość w komunikacji i skuteczność we wdrażaniu nawet trudnych elementów projektu. Jej umiejętność budowania dobrej relacji biznesowej była dla nas świetnym paliwem do codziennej współpracy. Kinga, dziękuję za wspólny czas w Programie Mentoringowym, to wielka przyjemność z Tobą współpracować!

Miałam przyjemność współpracować z Kingą w jednej organizacji i czerpać z ogromnych zasobów kompetencji miękkich oraz profesjonalizmu Kingi. Empatia, otwartość i chęć zrozumienia wyzwań biznesu były ogromnym wsparciem w codziennych działaniach operacyjnych ale również w wewnętrznym programie mentoringowym. Polecam Kingę jako mentora, trenera oraz HR business partnera 💪

Serdecznie polecam współpracę z Kingą! To niesamowicie zaangażowana, kompetentna, pełna pasji osoba, która nie tylko potrafi słuchać, analizować, wyciągać trafne wnioski, ale też skutecznie wdraża strategię i doskonale odnajduje się w nowym środowisku pracy zjednując sobie ludzi. Wykazuje się ogromnym zaangażowaniem, świetną organizacją pracy własnej i kreatywnym podejściem. Miałam przyjemność współpracować z Kingą w Dziale Marketingu Szpitala Orthos i bardzo cenię sobie ten czas.

Kinga to osoba wyjątkowo ciepła, życzliwa i autentycznie nastawiona na drugiego człowieka - taka, z którą naprawdę chce się pracować. Jednocześnie idzie za tym pełen profesjonalizm: rzetelność, odpowiedzialność i bardzo wysoki standard pracy. Kinga świetnie łączy empatię z biznesowym myśleniem, co w roli HR Business Partnera jest ogromną wartością. Jest pracowita, zaangażowana i zawsze dobrze przygotowana. Potrafi budować zaufanie, jasno komunikować trudne tematy i robi to z dużą klasą. Z pełnym przekonaniem polecam Kingę jako dojrzałą, profesjonalną HRBP-kę i osobę, która realnie wnosi wartość tam, gdzie pracuje.

Współpraca z Kingą była dla mnie niezwykle inspirującym doświadczeniem. Dzięki jej wsparciu udało mi się lepiej poznać swoje talenty Gallupa, zidentyfikować kluczowe cele oraz wartości, które są dla mnie ważne. Kinga pomogła mi zaplanować skuteczną strategię osiągania zarówno celów krótkoterminowych, jak i długoterminowych, co daje mi jasny kierunek rozwoju. Jej wyjątkowa umiejętność zadawania trafnych pytań skłania do refleksji i pomaga spojrzeć na swoje możliwości z nowej perspektywy. Profesjonalizm, empatia i zaangażowanie Kingi sprawiają, że współpraca jest nie tylko efektywna, ale także motywująca. Z pełnym przekonaniem polecam Kingę każdemu, kto chce świadomie rozwijać swoje mocne strony, wyznaczać cele i realizować swój potencjał. Jest pracowita, zaangażowana i zawsze dobrze przygotowana. Potrafi budować zaufanie, jasno komunikować trudne tematy i robi to z dużą klasą. Z pełnym przekonaniem polecam Kingę jako dojrzałą, profesjonalną HRBP-kę i osobę, która realnie wnosi wartość tam, gdzie pracuje.

Miałem przyjemność współpracować z Kingą w ramach programu mentoringowego i bardzo dobrze wspominam nasze spotkania. 🙂 Kinga wspierała mnie w rozwoju w obszarze HR i pomagała mi m.in. ćwiczyć udzielanie feedbacku, dzieliła się praktycznymi wskazówkami, które łatwo było przełożyć na codzienną pracę, a także podpowiadała, jak skuteczniej komunikować się z managerami. Co ważne, motywowała mnie nie tylko do refleksji, ale też do działania. Bardzo cenię również coachingowe podejście Kingi. Potrafi zadawać trafne pytania, które skłaniają do refleksji i pomagają spojrzeć na różne sytuacje z innej perspektywy. Kinga to zdecydowanie osoba zaangażowana, uważna i wspierająca. Polecam współpracę z Kingą! ☺️Z pełnym przekonaniem polecam Kingę jako dojrzałą, profesjonalną HRBP-kę i osobę, która realnie wnosi wartość tam, gdzie pracuje.

Kinga jest profesjonalistką. Z zapałem i rzetelnie podchodzi do powierzonych Jej tematów. Ma w sobie dużo empatii i chętnie wspiera innych w rozwoju. W połączeniu z wiedzą biznesową i z zakresu Human Resources, Kinga dobrze się sprawdza w roli Mentora; zarówno w profesjonalnych procesach mentoringowych, jak i wsparciu współpracowników w codziennej pracy.

Profesjonalizm, kreatywność oraz ogromne wyczucie w relacjach z ludźmi to zdecydowanie cechy, które można przypisać Kindze 😉 Miałam przyjemność współpracować z Kingą w Kancelarii Hyperion, gdzie pełniła rolę mojej Managerki, lecz również okazała się wspaniałym mentorem, wprowadzając mnie w świat HR-u i rekrutacji. Mogłam liczyć na ogromne wsparcie na każdym etapie, zawsze gotową do udzielenia pomocy i dzielenia się najlepszymi praktykami. Kinga to bez wątpienia ekspertka w swojej dziedzinie, charakteryzująca się niezwykłą pasją do tego, co robi.

Z Kingą miałem przyjemność współpracować przy trwającym kilka miesięcy projekcie „Niezbędnik Menadżera” Kinga koordynowała cały projekt od momentu zbadania potrzeb, ustalenia zakresu działań, pozyskania trenera, organizację i logistykę szkoleń, a także wypracowanie narzędzi, do jego podsumowania i zakończenia. Całość została rewelacyjnie przygotowana pod kątem merytorycznym i jakościowym. Komunikacja, logistyka i organizacja ze strony Kingi są na najwyższym poziomie. Dla mnie szczególnie ważne było to, że podczas mojej choroby Kinga wykazała ogromną empatię i zrozumienie dla mojej sytuacji i możliwości. Dzięki elastyczności, szybkiej reakcji Kingi mogliśmy kontynuować projekt, znajdując optymalne rozwiązania. Jestem za to niesamowicie wdzięczny. Współpraca oparta na realnym partnerstwie. Dziękuję i doceniam, że mogłem być częścią tego projektu. Polecam Kingę jako świetnego biznes partnera w każdym projekcie.

Jestem w trakcie programu monitoringowego pod okiem Kingi. Każde spotkanie kończy się dla mnie głęboką refleksją. Mimo tego, że jest osobą bardzo ułożoną i zorganizowaną potrafi bardzo zwinnie i naturalnie dopasować zaplanowany wcześniej program spotkania do aktualnej potrzeby Mentee. Nie poucza i nie ocenia, ale jest szczerze ciekawa perspektywy rozmówcy. Pozwala mi odnaleźć własny styl nie tylko w roli managera, ale również profesjonalnego i pewnego siebie HR-owca.